2011年12月20日 20時54分
３８歳既婚、子供一人の派遣で事務をしている者です。
夫の会社の配属替えで、地方に引越し、夫の給料は３割減りました。
今後も、早期退職を募ったり、夫の会社には不安があります。
私は短大卒で、医療事務を含め事務系の仕事しかしたことがありません。
ハローワークによりよい求人は無いか見に行くと、やはり医療系の求人がとても多いです。
特に多いのは、看護師、准看護師です。年齢制限も無く、今住んでいる田舎ではお給料もとても良い方で、今後私が家計を支えなければいけなくなる場合を考えると、とても惹かれます。
看護師や准看護師養成の学校のことも色々調べましたが、准看護師が取りやすいみたいですね。看護師を取ったほうがいいという意見をよく見かけますが、実際ハローワークにある求人は、准看護師もとても多いです。
実際のところ、地方ではどうなのでしょうか。
准看護師廃止という動きもようですが、実際のところ早く資格が取れて仕事があるなら、いいのではないかと思うのですが。職場での立場はどうなのでしょうか。
他にも同様のトピがありますが、少し趣旨が違うので立てました。ご意見是非お願い致します。
29歳、国際結婚をして海外に住んでおります。英語圏です。
職歴は日本での一般事務・秘書のみ。
TOEICは950点ありますが、職歴や技能の乏しさを考えると、現地で仕事を見つけるのはかなり難しいだろうと考えています。現在はビザの関係で働くことができません。
今のところ夫の収入だけで十分暮らせていけていますが、やはり将来経済的に自立していくことが必要と感じています。
１年後には働けるビザがおりる予定なのですが、この無職の１年間の間にやっておくべきことにつき、アドバイスいただけないでしょうか。
私が現在考えているのは、
・ボランティアなどを行い、人脈をつくる
・日本の通信講座で勉強しUSCPAを目指す（当地の会計士資格との相互認証制度がありますが、その際会計分野での職歴が問われます）
・好きで行っている趣味を深める（ネイルなど）
会計については少し勉強して面白いと感じましたので、大学院にいくことも考えましたが、まだ永住権がおりておらず留学生扱いの為かなり学費が高いです。
これまでのんびりとやってきてしまったのを反省しつつ、今後自分の価値を高めていくために努力していきたいと思っています。
辛口でもかまいませんので、何かアドバイスをお待ちしております。
地方の福祉施設で看護師をしております。
このほど、介護士の報酬が引き上げられましたね。同じ福祉関係の仕事なのに看護師については置き去りにされました。施設によるかもしれませんが。
病院勤務の看護師に比べ、福祉施設の看護師の報酬は圧倒的に少ないです。仕事のハードさは病院などと比べると少ないかもしれません。しかし、医師の常在する病院に比べ責任は重いです。緊急性を看護師が判断しなければならない場面も多々あります。何故、介護職だけが見直しされたのでしょう？
ちなみに今の私の給料は専門学校を卒業し、病院に勤務した時の初任給より３万円多いだけです。初任給は３０年前です。福祉関係の看護師も不足しています。必要不可欠な職種であるにも関わらずです。病院の看護師と同等にとは思いませんが余りにも差が有りすぎと感じます。
福祉関係の施設にお勤めの看護師の方々、皆様の施設ではいかかですか？仕事内容と報酬は見合っていると思われますか？意見をお聞かせくださいませんか？
トピを開いて下さりありがとうございます。最初に言っておきますが、愚痴トピです。
私２７才、弟２５才の２人姉弟です。私、弟共に普通の会社員で実家暮らしです。
今年の秋に弟が結婚することになりました。出来ちゃった婚です。
相手の女性は２７才バツイチで７才の女の子がいる方です。
出来ちゃった婚というだけで、両親にとってはショックだったようですが、相手がバツイチの上に子供までいると聞いて余計にショックだったようです。
それでも弟が相手女性を連れて初めて家に挨拶に来た時は、冷静に対応してました。でも話を聞けば聞くほど、両親が落胆していくのが分かりました。
・両親も離婚してる
・最初の結婚の時も出来ちゃった婚で、挙句相手の暴力による離婚で養育費もなし
はっきり言って悪い条件ばかりの相手だと思いましたが、子供が出来ちゃってるんだから仕方ありません。
相手の親族との顔合わせは「父親は病気で具合が悪く、祖母も最近足が悪いのでなしにして欲しい」ということを言われました。
子供は年の割に躾がなってなく、我が家に来ても母親のいうことも聞かずずっと騒いでて、弟のことを「○○君」と呼んでました。
私への紹介の時は「ほら、伯母ちゃんになる人よ」と言われちょっとムカつきました。まだ弟と結婚もしてないし血も繋がってないんだからせめて「お父さんになる人のお姉さん」と言って欲しかった。
とどめに「○○（相手女性）は資格職を持ってるけど、子供が小さいうちは子育てに専念したいと言ってる。俺の給料では４人家族を支えるのはきついし、○○が働き出したら子供の面倒を見て欲しいので実家で同居させて欲しい」という申し出です！要するに私に出て行けということです。貯金もないのに結婚式もしたいとのことで費用はうちの両親が出すようです。
同じ年の義姉ってだけで嫌なのに…。馬鹿弟がーー！！
初めてトピをたてますトピ主なみへと申します。宜しくお願いします。
秋に第１子出産予定ですが、この妊娠中に夫の浮気がわかりました。夫、義母（同居）とも話し合いを重ねましたが、今後の婚姻生活を続けるのは難しい状態です。ただ、出産を控えているため子供が３歳になるまではこの生活を続ける事になりました。義母とは仲が良く、「夫が全面的に悪いがお腹の子のことを考えると、シングルになる準備期間にしてほしい」と言ってます。
そこで、妊娠中・子育て中に資格を取って離婚後資格を生かし働きたいと思ってます。タイトルの月収４０万と書きましたが、もちろん、４０万も稼ぐ仕事はそうそう無いでしょうし、資格取得＝就職確実とは思ってません。ただ、せっかく勉強するのなら少しでも難関資格を取って、産まれてくる子供のためにも高い収入を得たいと思ってます。なお、夫からの養育費はあまり期待できる額ではなさそうです。
以下、トピ主のスペックです。
1.地方国立大院卒（建築学科）
2.正社員（営業・経理合わせて２年）
3.派遣社員（CADオペレーター４年）
4.地頭は東大・京大は無理、MARCHレベル。２級建築士は院時代に勉強期間１カ月で一発合格する程度。
そうなんです。現在３１歳で今まで建築関係の仕事についてましたが、1級建築士を使うような職種ではなく、あくまでも補助業務しか経験がありません。また、妊娠判明後、退職してます。建設業界の今後の状況を考えると、業界問わず稼げる資格・仕事を教えていただきたいと思います。猶予は３年。何が何でも働かないといけません。資格取得後、就職先があり安定した収入が見込めるような職種など、必死のパッチで頑張るつもりなのでどうか、みなさま宜しくご教示をお願いいたします。
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