2011年12月19日 12時27分
今の職場に入って４ヶ月になります。
悩んでいることがあって・・
受け持ち制なんですが、申し送りが１時間半かかるんです。
申し送りで就業時間を越してしまうんです。
自分の仕事が終わらなくて残業になるのはしょうがないと思うんですが、なので早く送って自分は終わっても最後の人が終わるまで帰れないんです。
まあそれもしょうがないですよね。
先に終わったひとがさっさと帰ったら不公平ですから。
問題は夜勤です。
私は準夜勤をしているんですが、深夜への送りもそれ以上、下手したら２時間かかります。
私が今までいた病院で送りにこれほど時間がかかる病院はなかったので、その病院のやり方がある」んだって納得させてきましたが・・もう送りがイヤでイヤで仕方ありません。
まして日勤ならまだしも、準夜勤なんて仕事終わる時間自体が遅いのに、今から送りだ・・と思うとガッカリします。
聞いてると、それは今言わなくてもいい内容もしゃべってるし、余計な内容が多いような気がします。
今までは必要最小限しか送りをしなかったとこが多かったので、正直イライラするんです。
大体患者さんの人数は４０人弱です。
今より重篤な症状の患者さんはかりの病院にいたときも、こんなに時間はかからなかったし、それに比べると、今は命にかかわる患者さんはほとんどいないのに、なんでこんなに時間がかかるのか、考えても分かりません。
ほかには大して不満はないんですが、たったそれだけで、もうつらいんです。
行きたくないし、この準夜勤が続くならやりたくないいんです。
それに時間でほぼ１０時間、一緒に夜勤をしたひとは休憩を全くとりません。
私は下っ端なのでフリー的な役割が多く、「先にご飯食べてきて」といわれるんですが、相手が全く
休憩取らないので、食事もかき込む感じで落ち着きません。
どんなに忙しい病院でも交代で３０分は取れていたのに、それに比べたら、ぜんぜん忙しくもないのに
休憩を取らないのが理解できません。
正直、やめたいと思ってしまいますが、そういうわけにもいかず・・
準夜勤の送りがイヤだからやめたいなんて。今より仕事がきつく、プレッシャーからおかしくなりそうになった病院もあって、それからくらべればまだいいんだと思うようにもしてますが。。
こんな自分になにか意見をください。
叱咤激励でも、うちもだよ～的な意見でもいいので、よろしくお願いします。
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どういった理由で公表しないのでしょうか？
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