履歴書の書き方（雇用形態について）(看護師の求人)

2011年12月19日 12時06分

履歴書の書き方（雇用形態について）

現在求職中ですが、過去に勤務した会社の雇用形態をどのように記入したら良いか困っています。
入社した当時は「嘱託社員」でしたが、その後会社が合併したため、再度会社と雇用契約を行い、その際は「特定社員」という名前でした。
会社と契約をしているため「契約社員」かな？とは思うのですが、契約社員は契約期間が決まっていて、その期間の契約となりますが、私がした雇用契約は定年まで契約となっていて通常の正社員と変わらない永年雇用でした。
しかし、「正社員」ではなく（正社員登用は別途試験がありました）「特定社員」という雇用だったので、いざ履歴書や職務経歴書に記入する際はどのように書いたら良いか困ってしまいました。
この雇用形態はやはり「契約社員」となるのでしょうか？
アドバイスをよろしくお願い致します。

内定について

現在1社内定をもらっていて、別の企業の結果待ちなのですが内定をもらっているところに返答しなくていけなくてどうすればいいか迷っています。
仮に内定を受けると返答して、結果待ちの企業から内定を受けた場合は内定を受けると返答した企業を断っても問題ないでしょうか？内定承諾書にサインしてなければいいと自分は思っているのですが・・・

学歴の件で中退した場合はどうすればよいのか？

高校卒業後、専門学校に一年半行ったんですが途中で留年したこともあり辞めてしまいました。その場合履歴書には高卒で書くのがいいのか専門学校中退と書くのがいいのかわかりません。教えて下さい。

今後のキャリアプランニング（事務職）

現在３０歳の女性、正社員で特許事務の仕事をしています。
今の仕事は１年前から始め、月収２０万円ほどです。
２０代の間、人間関係の問題などから職場を転々としてしまい、職種も経理→総務→販売→現在の特許事務とバラバラで、どれも中途半端でキャリアがありません。
今後、キャリアアップ＆収入アップしていくにはどうしたらいいでしょうか。

通勤・交通費について

この度、ある会社から内定をいただきました。
実家からの通勤は、1時間10分で、定期代にすると4万3千円となります。
会社には、面接時に、しばらくは実家から通いますが、いずれは近くに一人暮らしをする予定とお伝えし、今もそのように考えています。
その会社の待遇としては、交通費全額支給とあります。
たとえば、１ヶ月後に一人暮らしを始めた場合、実家からの交通費とまではいかないまでも、例えばその半額を支給してもらって住宅手当とする、ということはやはり虫が良すぎる考えでしょうか。
内定の通知はいただきましたが、各種手続きについては、入社日に行う予定になっています。
その際に、上記のような相談を会社にするのは失礼でしょうか。
お恥ずかしい質問で申し訳ありませんが、ご意見をお聞かせいただきたいです。
よろしくお願いします。

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