2011年12月20日 20時30分
アルバイトを始めたのですが、閉店作業が１時間３０分くらいかかります。そのうち、閉店後３０分までは時給が発生しますが、残りの１時間はサービス残業です。
私の考えだと、３０分で出来る範囲で閉店作業をお願いし、残りの部分は社員がやるのが普通だと思ってました。しかし、閉店作業のお金に関する部分はすべてアルバイトの処理。レジが古い為、レシートを出して計算したり、お金を数えたり、そのほかレジの作業だけで３０分〜４０分。日誌を書いたり、ゴミを捨てたり、掃除したりで２０分〜３０分かかります。
更に困った事に割と手伝ってくれてた社員が移動した為、閉店後の仕事がまた増えました。他の社員は閉店後、別の仕事をしています。
１０分程度ならまぁ、しかたないかなと思いますが１時間となると帰りも遅くなりますし、何より時給が発生しないなんてありえないと思います。しかし、本社の都合？で３０分しかつけられないと言われました。
閉店作業がその３０分で出来る内容を超えています。
急いで処理しても、どう考えても１時間はかかります。それでもやはり３０分はサービス残業です。
時給に換算したところ、サービス残業込みの時間を今もらってる時給×時給が出る時間で割ると、６００円位になります。
辞める事が一番なんですが、こういったことは普通ですか。
飲食関係はこれが普通と言われました。
どこに問い合わせするとこれが違法だと会社に指摘してくれるんですか？
学生なのでなめられてると思ってます。
飲食関係はこれが普通というなら飲食関係ではもう働きたくないです。
みなさん、はじめまして。。
25歳時に大学を中退し、現在28歳フリーターです。
五年ほど飲食店の調理のアルバイトをしています。
ようやく自分の愚かさに気づき、就職活動をします。
長引く不況と自分のおかれた立場から厳しいのは覚悟しています。
ただ、活動自体初めてなため少々とまどっています。
就職サイトは登録しましたが応募書類は通らず、
就職ショップなる斡旋業者に出向きましたがあなたに紹介できる仕事はないといわれました。
後はハローワークとフリー求人紙くらいしか思い浮かびません。
どなたかこれからの指針を助言してもらえれば幸いです。
本当に今の自分を変えたいのでどんな辛辣なことばでも結構です。
切実なのでよろしくお願いします。
又、資格は去年宅建に挑戦し４割ほどの正答率で落ちたため今年こその気持ちで日々勉強しています。
トピを開いて頂き、ありがとうございます。前職を退職後、４月から自宅近くの飲食店でパートを始めました。求人広告には１０：３０〜１５：３０、時給８５０円とあり保育園に子供を通わせているので、家計のため、育児・家事にも支障がでないので良いと思いました。
面接では説明がなかったのですが、出勤後、
1通し営業だが１３：３０ランチタイム終了後、１５：３０までは休憩扱いとする。休憩扱いだが、店内待機。１３：３０過ぎてランチの片づけなどはしてもらう。（ちなみに１３：３０後客が来たことはありません・・。）
2その為時給は１時間分のみ出す。
という事を初めて説明されました。
確かにほぼ休憩２時間です（客が来ないし、洗い物などもすぐ片付くので）が、店内に拘束されていることもあり、モヤモヤしています。
その日の営業次第で１３：３０までの勤務になることもあり、勤務時間も定まっていない状態です。
早く帰れるのは良いのですが、休憩扱いになるなら、いつも１３時台にあがったほうがうれしいのですが、現在その希望は言いにくいです。（先輩も同じ扱いなのと、新人なので）飲食店ではこのようなことはよくあるのでしょうか？
ちなみに個人経営のお店で、他の方も同じ扱いです。
色々なご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。
業態・職種問わず、幅広くご希望に合わせてお探しいたします。/パティシエ/店長/栄養士/調理スタッフ